一、公司简介
青海东台吉乃尔锂资源股份有限公司于2015年6月组建成立，注册资本8.4亿元。公司以开发盐湖资源综合利用为主，主要生产销售电池级碳酸锂、钾肥、开发锂电池功能材料。公司作为东台吉乃尔湖矿产资源的唯一开发主体，采用先进稳定且生产成本较低的电渗析膜分离提锂工艺，依托东台吉乃尔湖镁锂比特性，拥有年产碳酸锂2万吨的青海锂资源和青海锂业两条碳酸锂生产线，以及年产20万吨钾肥的青海联宇钾肥生产线。公司现已全面达产满负荷运转，后续将加大对产品研发及工艺升级的费用投入，不断扩产增效，未来电池级碳酸锂产量可达3万吨。
二、招聘岗位及要求
（一）人力资源副经理 1人
岗位职责：
1、结合公司的经营战略目标，做好人力资源中长期战略规划；
2、梳理和优化公司的组织架构和人力配置，负责推动人力资源（招聘、绩效、培训、薪酬及员工关系、职业规划等模块）各模块的落地执行；
3、组织和推动公司文化建设，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气构建和谐员工关系。
岗位要求：
1、全日制大专及以上，人力资源管理、企业管理、管理学、工商管理等专业；
2、具有 8年及以上工作经验，5年以上制造业管理经验；
3、熟练使用OFFICE等办公软软件，具有中级人力资源管理师及以上职称优先考虑.
薪资标准：13000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（二）电气工程师 2人
岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行;
3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行。
4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差;
5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运;
岗位要求：
1、本科及以上学历、电气工程相关专业;
2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先;
3、具有注册电气工程师优先考虑。
薪资标准：10000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（三）电仪工程师 2人
岗位职责：
1、具有PLC编程及故障处理能力，熟练使用相关组态软件（西门子、施耐德、欧姆龙、三菱、AB等）；
2、熟悉PLC与自动化仪表、变频器、上位机等第三方设备的通讯；
3、熟悉DCS系统的组态、编制、故障处理（和利时、浙大中控、西门子等）；
4、熟悉电气控制设备的标准、规范，PLC及电气元件的选型、提资；
5、熟练掌握化工仪表（温度、压力、流量、液位）、阀门等自控仪表的工作原理、选型、安装、调试、维护工作；
6、熟悉低压电气设备（变频器、软起动等）的选型、安装、调试、维护工作.
岗位要求：
1、本科及以上学历、仪表自动化相关专业;
2、具有5年以上化工制造业电气工作经验优先;
3、熟练掌握DCS/PLC系统，具有组态编程能力;
4、具有独立排除电仪故障的能力。
薪资标准：10000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（四）自动化工程师 2人
岗位职责：
1、负责调试自动化设备、故障处理、更换、改造;
2、负责对自动化设备的设计、选型给予专业的建议;
3、负责PLC、DCS等控制系统程序编写调试工作;
4、负责对现有设备性能改造及技改工作，和相关人员进行培训.
岗位要求：
1、本科及上学历，自动化类相关专业;
2、具有5年以上化工制造业自动化专业工作经验优先;
3、熟悉主流PLC的编程及调。
薪资标准：10000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（五）工艺工程师 2人
岗位职责：
1、负责处理生产过程中的工艺问题;
2、根据生产工艺优化需求，提出解决方案，设计试验验证，并输出试验报告;
3、协助部门经理对各工序的控制点优化，设计必要试验验证，并输出试验报告.
岗位要求：
1、本科及以上学历，化工、应用化学、材料学及相关专业，5年以上化工工艺管理工作经验，具有良好的沟通、协调及解决问题的能力;
2、熟悉office、CAD等软件;
3、化工基础知识扎实，熟悉化工原理相关知识，熟练掌握化工单元操作基本知识和工作原理:
4、有新项目的建设经验和盐湖提锂经验的优先考虑。
薪资标准：10000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（六）高压运维工程师 1人
岗位职责：
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2、负责车间电气自动化系统的组态编程，保证电气设备的正常运行;
3、负责车间电气线路系统的故障排查，指导检修人员进行检修，保证电气系统的正常运行;
4、负责车间电气设备的校对，保证电气运行准确无误差;
5、负责提供电气设备检修零配件的规格参数，复核采购电气设备的规格参数，监督电气设备安装调试运;
6、负责完成电气工程项目实施过程中的流程提交和进度计划管控.
岗位要求：
1、本科及以上学历、电气相关专业;
2、具有5年以上制造业电气相关工作经验优先;
3、具有110KV以上变电站工程师岗位经验。
薪资标准：10000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（七）水文地质工程师 1人
岗位职责：
1、执行国家和公司水文勘探及有关防治水技术工作的政策、法规和决定，组织编制矿山(盐湖)技术规程及制度；
2、指导矿山生产的水文地质工作，及矿山生产水防治工作，根据动态监测体系组织开展地表水体、观测孔的调查观测工作；
3、负责各观测点的涌水量、水位、资源含量观测工作，并将观测结果建立涌水量、水位、资源含量观测台账；
4、掌握矿区水文地质情况，根据需求制作相关图件；
5、负责水文地质勘查报告的评价，抓好地质水文编录、资料整理和管理。
岗位要求：
1、水文地质、工程地质、勘查技术与工程等相关专业，初级及以上职称；
2、 3年以上水文地质相关工作经验，有盐湖工作经验优先；
3、熟练掌握水文地质学，工程地质，地下水动力学等专业知识，熟练矿区水动力模型、水工环调查、抽水试验、涌水试验、计算涌水量参数等;
4、熟练应用AutoCAD、Office等办公软件,至少熟练运用GMS、Feflow、VM等相关地下水三维建模软件中的一种。
薪资标准：10000-15000元/月（可面议）。
上班时间：（上班30天，休假10天）。
（八）机修工 3人
岗位职责：
1、生产设备的巡检，防止设备的带病运作。及时排除、解除故障;
2、负责指导操作工完成设备使用及简单的保养工作;
3、严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥;
4、正确使用防护用品，加强自我防护;
5、做好日常设备检查巡视之工作，及时发现问题，处理隐患.
岗位要求：
1、中专及以上学历。
2、机械制造、机电一体化等相关专业。
3、持有电工、焊工、钳工证等相关证书
薪资标准：6000-8000元/月。
上班时间：（上班20天，休假10天）。
（九）电 工 3人
岗位职责：
1、生产设备的巡检，防止设备的带病运作。及时排除、解除故障;
2、负责指导操作工完成设备使用及简单的保养工作;
3、设备检修、维修应先与相关操作人员、生产管理人员进行协调，合理安排时间，尽量不
影响生产;
4、根据现场检维修情况及时统计备品备件的使用情况，按时填写设备设施维护保养及其记录.
岗位要求：
1、大专及以上学历，工业自动化、水电一体化相关专业；
2、熟练掌握电气设备的点检、安装、维修技术；
3、根据现场要求能绘制电气设备二次回路接线图，依据图纸能熟练进行接线具备较强的设备故障分析及处理能力；
4、具备自动化设备维修经验、且能熟练排除故障;
5、必须持有高、低压操作证等相关证书.
薪资标准：6000-8000元/月。
上班时间：（上班20天，休假10天）。
三、薪酬福利
1、宿舍条件：4-6人/间，上下铺形式；
2、距离格尔木市230KM，距离西宁市区1000KM；
3、通勤车时间：每月7号、17号、27号往返格尔木和公司；
4、公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场娱乐设施；
5、五险一金（应发工资的12%）、带薪休假、法定假期、免费住宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、资格津贴、加班工资、季度奖、年终奖。
四、工作地点：青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230KM）。
五、咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。
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