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一、公司简介
     青海中浩天然气化工有限公司成立于2004年10月。注册资本：贰拾叁亿伍仟万元人民币；企业类型：民营；经营范围：甲醇及其系列产品的生产、销售；自营或代理进出口产品及技术。
     公司办公地点在青海省格尔木市昆仑南路15-2号，即：青海中浩希尔顿逸林酒店十二层，公司年产60万吨甲醇生产线坐落于格尔木市昆仑经济开发区石化园区内，厂区占地面积600亩。该项目引进了英国DAVY公司拥有的目前国际最先进的工艺技术，是目前全球一流工艺技术的大型天然气制甲醇生产线。该生产线于2010年建成投产，产出优等甲醇产品销售至全国各地。为了促进西部大开发发展步伐，培养出高素质的化工企业人才队伍，不断将石油化工产业链向下游延伸发展，为我公司甲醇生产装置保驾护航。
二、招聘岗位需求及详细介绍
（一）岗位名称：车间操作工
1.招聘条件：
（1）年龄要求：18-40岁。
（2）学历层次和专业要求：大专以上学历，化工工艺等相关专业。
（3）工作经验要求：有相关经验者优先录用。
（4）资格证书或职称要求：无。
2.工作内容:
（1）负责现场操作，接受班长和主控的指令，严格执行操作规程，做好当班期间本岗位设备、阀门的正确操作和生产运行监控工作，严格执行公司各种规章制度及《甲醇车间管理制度》，维护生产装置稳定运行，严格执行《公司工艺控制指标》和《甲醇车间工艺控制指标》，降低消耗，按时、按质、按量完成生产任务
（2）随时服从、配合主控做好相应的工况调整工作。
（3）负责做好各种有计划开停车和突发事故时的现场操作。
（4）负责随时向班长汇报当班期间本岗位生产异动情况。
（5）负责当班期间本岗位设备、管道、阀门等检修的交出处理工作。
（6）负责做好当班期间本岗位的生产运行数据记录，确保真实、准确、完整。
（7）负责按规定做好本岗位当班期间的设备维护保养工作。
（8）负责按规定做好当班期间的现场巡回检查工作。
（9）负责做好本岗位分管设备和装置区的清洁卫生工作。
（10）负责正确配制、添加化学药品和油品的工作，并合理控制其消耗量，做好记录。
（11）完成领导交办的其他工作。
3.薪酬福利：
（1）试用期1-3个月，试用期间工资4700元/月，转正后4700-7500元/月。
（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。
（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。
（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。
（5）为了解决长期在本公司工作员工住房问题，公司在察尔汗路与建设路交汇处建设大型员工住宅小区。该工程已投入使用。在我公司工作工龄满15年后，每年按总房款的10%返还。
4.休息休假：
（1）我公司实行四班两倒，上班时长是12小时，国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。
（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。
5.工作地点：格尔木经济开发区。
（二）岗位名称：专职安全管理员
1.招聘条件：
（1）年龄要求：20-40岁。
（2）学历层次和专业要求：大专及以上学历，化工工艺等化工类相关专业。
（3）工作经验要求：有相关经验者优先录用。
（4）资格证书或职称要求：无
2.工作内容:
①组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
②组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
③组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
④组织或者参与本单位应急救援演练；
⑤检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
⑥制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
⑦督促落实本单位安全生产整改措施。
3.薪酬福利：
（1）试用期1-3个月，试用期间工资4700元/月，转正后4700-8000元/月。
（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。
（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。
（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。
（5）为了解决长期在本公司工作员工住房问题，公司在察尔汗路与建设路交汇处建设大型员工住宅小区。该工程已投入使用。在我公司工作工龄满15年后，每年按总房款的10%返还。
4.休息休假：
（1）每周保证一天休息。国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。
（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。
5.工作地点：格尔木经济开发区。
（三）岗位名称：厨师
1.招聘条件：
（1）年龄要求：20-50岁。
（2）学历层次和专业要求：初中。
（3）工作经验要求：有相关经验者优先录用。
（4）资格证书或职称要求：无
2.工作内容:
（1）遵守公司各项规章制度，服从领导管理，按时上下班。员工吃饭期间，如出现饭菜不够情况马上补做。
（2）按照提供菜谱准备饭菜，保证菜品质量和效率，计算好当餐饭菜数量，准时开饭，避免出现大量剩菜剩饭。
（3）味道适口，做到一菜多种做法。炒菜过程中，每炒完一道菜，随时保持灶台干净卫生，烹调工作结束后，及时将灶台，厨具清洗干净，未用完的原材料及时放入冰箱内保鲜，防止变味变质。
（4）工作期间注意个人卫生，需穿工作服、佩戴工作帽，口罩，接触食品要洗手，操作时，严格保持卫生要求。
（5）盛放菜、饭的容器，必须清洗干净方可盛菜、盛饭。
（6）加工的菜肴必须做到无泥沙，无虫，无草，无黄叶烂叶和其他杂物。
（7）在操作的过程中，注意对水电气及调味品、油灯原材料的节约。
（8）按操作规定使用炊事机械，爱护餐具和厨具。
（9）注意安全，做好防火，防盗，防腐工作，做菜使用原材料保证新鲜，饭菜做好后防止污染。
（10）厨房地面湿滑，做好个人防护工作。
3.薪酬福利：
（1）试用期1个月，试用期间工资4500元/月，转正后4500-6000元/月
（2）工龄工资（每年增加100元，20年封顶）、积分工资、履约奖（工资标准+岗位补贴+积分工资）*10%计提、安全生产奖（按照产量计提）、夜班补贴、生日卡、探亲假、带薪年假等。
（3）公司缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育保险）。
（4）公司为员工提供上下班通勤车接送、免费双人标间、配备室内运动场馆、图书馆等。
4.休息休假：
（1）每周保证休息一天，国家法定节假日期间按加班计算，加班给加班工资或换休。
（2）根据工龄每年给予年休假，父母在异地的单身员工给予每年20天探亲假，配偶在异地的每年给予30天探配偶假，父母在异地的已婚员工给予四年一次20天探亲假。
5.工作地点：格尔木经济开发区。

三、咨询电话：13519706568、15110901006（请于上午8:30分至12:00分，下午14:00分至18:00分之间来电应聘,其余休息时间无法接听你的来电）。